2013年下半年度最受矚目的兩大國營事業徵才考試之一的中華電信終於在6月7日公告消息確定招考，進用559名從業人員，專家說：中華電信是在國營事業福利改革影響下，唯一不受影響且業績在不景氣當中逆勢成長的幸福企業，今年報名人數可望創新高，有意報考的民眾需抓緊時間做準備。
中華電信近年業務擴張，大力推廣光纖及行動寬頻、拓展海外新興市場商機與資通訊技術，年年獲利能力亮眼，每年招考都吸引眾多考生投入考試，訪間詢問補習課程同學亦不在話下，本次公告招考中，連同旗下轉投資公司共招559名，當中以機務類和電力類為大宗，亦有許多派遣職缺，以中華電信公司轄屬機構為例，考取後至少有3.4萬元的起薪水，在6月畢業季可望能提供畢業生另一項求職選擇。
TKB百官網公職/數位學堂協理王元賢指出「短期上榜絕對有方法，如何透過30天左右時間準備，常常是同學詢問補習班業者的問題，據此，TKB百官網公職這邊都會定期舉辦考試技巧說明會，除最新考情資訊外亦請老師傳授考科技巧」。歡迎來淡江學堂洽詢。
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】 2013/1/29
導遊、領隊普考是報考人數最多的國家證照考試，去年11萬8千多人報考，3萬4千多人及格，其中還包括300多名博士；今年也有9萬多人報考，考試將在3月登場，其中不乏想轉業的中年人或非相關科系畢業生。
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】2013/1/28
高考三級的勞工行政類科，錄取後主要分發到勞委會、勞保局及各縣市勞工局，由於考科只有一半和勞工領域的專業科目有關，加上錄取率不低，去年約一成，很適合非相關科系畢業生報考。
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】2013/1/18
今年第一場公職考試——不限學歷的初等考試，明後天登場。考試院會昨通過增列需用名額一百卅六人，將有六萬六千多人，搶三百五十七個起薪近三萬元的鐵飯碗，錄取率只約百分之○‧五，競爭超激烈。
資料來源：作者： 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網
今年高普考的增額錄取人員分發，明起上網填志願，儘管增額錄取分數比正取低，但職缺不見得比較差。例如今年高考一般行政正取第二名分發到雲林科大，這次增額錄取開的缺，同樣有雲科大，甚至還有台大，可能出現「低分高取」的現象。
今年高普考共錄取5927人，包括正取4484人、增額錄取（即備取）1443人，其中正取人員上月16日已完成分發；增額人員明起至19日上網填志願，預定28日公告分配結果，開缺單位詳見人事行政總處首頁：http://web.dgpa.gov.tw/。
資料來源：聯合新聞網
相較於在派出所、分局執勤的一般警察，在法院、檢察署上班的法警不配槍，也不用巡邏、開單、辦案，工作較安全、穩定，月入仍有4萬多元。加上只考筆試，不用體能測驗，是越來越搶手的公職類科，今年錄取率只約5%。
司法人員特考四等法警類科，不限相關科系，只要18-45歲、高中職以上畢業就可報考；且今年首次取消身高、體型限制，1704人到考，錄取85人。
行政院推出「振興經濟、促進就業」施政方案，政府機關全面配合施政措施，積極釋出職缺！同時，政府推動組織再造計劃，各級單位全力推行「公職人員優退政策」，擴大進用人員！此外，新直轄市開始增置員額，依據銓敘部統計，新直轄市預計增置22,404名員額；人事行政總處表示，新直轄市職缺將分三年補足，三年內將釋出大量名額！
「100年公務人員高等、普通考試」公告需用名額2180人（高考1361名、普考819名），增列錄取1722人，增額錄取1438人，總計錄取5373人，創歷年新高！「100年地方政府公務人員考試」公告需用名額1907人，增額錄取803人，總計錄取2710人，亦創史上新高！「101年公務人員高等、普通考試」公告需用名額3097人（高考1983名、普考1114名），增列錄取1484人（高考949名、普考535名），增額錄取1444人（高考637名，普考807名），總計錄取5927人(高考3397名，普考2530名)，再創新高！「101年地方政府公務人員考試」暫定需用名額三等考試1227名、四等考試753名、五等考試208名，合計2188名，又創歷年新高！
102年是「公職考試」特別值得注意的一年！不論是政府促進就業方案，或是公職人員優退政策，亦是新直轄市增置員額，都是千載難逢的機會，有志擔任公職之考生，應把握絕佳的報考機會，享受憲法所定「人民有應考試、服公職之權」的基本權利！
財經中心／台北報導
為提高就業率 ，全台各處都在舉辦就業博覽會。
台灣過去十年來高等教育大幅度的擴張，但很多廠商抱怨找不到人才，因為技能不符合，勞委會副主委潘世偉說，很多技能是大學生沒有的，理論性的東西念太多，卻沒有實際上操作經驗或能力。
景氣不佳，但金融業逆勢成長，今年獲利表現相對穩健，外傳民營化的公股行庫年終獎金上看五個月，兆豐銀更有機會拿到七．七個月，甚至有民營銀行年終可望上探十二個月，令人欽羨。
今年經濟成長率預測一再下修，不過大部分金融業延續去年榮景，獲利表現亮眼。公股行庫規模大、經營穩健，今年獲利表現可望創新高，尤其兆豐銀全年獲利可望逾二百億元以上，按去年標準，今年員工年終獎金平均應有七．七個月，表現特別傑出者，最高可拿十個月。
財政部次長曾銘宗表示，財政部所屬的國營事業如台灣金控等，年終發給的「經營績效獎金」以不超過四．六個月薪為上限，且要視績效表現來發給。台銀總經理張明道及土銀總經理蘇樂明皆表示，今年獲利應可達成預算目標，可依規定拿到四．六個月年終獎金。
