近年來，各學校研究所複試比例逐漸增加，考生們不只要準備考試，複試也不能馬虎！研究所考試入學不再僅以考試成績做為入學之參考，而是改由筆試加上複試的方式篩選學生，複試的計分比例也逐漸提高，大部份系所的複試成績皆佔總分的40%含以上，由此可知，除了筆試要得高分外，複試考題亦須著重，甚至可能會成為影響上榜的關鍵。
複試內容包含書審及口試，依照各校系而有不同的規定，由這樣的升學趨勢可看出，現在各大專院校研究所希望學生不只精於考試，也要重視專業學科以外的多元學習，TKB甄戰學習顧問中心建議考生，應趁暑假時間開始準備，除了加強專業學科外，在書審及口試上面也該多下點功夫，以免大四上學期忙於課業與考試，而忽略了複試。TKB甄戰學習顧問中心特別為考生推出複試專班，讓考生用最省時、最有效率的方式做出內容豐富且獨具個人特色的書審資料，並針對口試技巧及英文提供專業輔導，另外，還請到升學輔導名師陳弘、張奇開班授課，為考生指點迷津！
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即日起指考成績單將陸續寄達，考生們須於7/24開始進行網路選填志願，想前進理想大學填寫志願前的落點分析才是關鍵，TKB碩士龍門/TKB甄戰學習顧問中心為了讓考生們了解個人最佳選填策略，將於2013大學博覽會現場提供選校選系說明會與落點分析服務，最專業的博士師資群將在現場為考生們一對一諮詢，活動於7/20(六)至7/21(日)早上10點至晚上6點在台北(台大綜合體育館1樓)、高雄(新光三越高雄左營店10樓)兩地同步登場，歡迎所有學生與家長們共同參與。
今年指考報名人數約6萬6千人，而核定招生總名額為5萬3千人為歷年新低，選填志願變得更加重要，TKB碩士龍門/TKB甄戰學習顧問中心專業顧問即建議，考生們對各校與各類系所一定要有所了解，避免成為大學新鮮人後才發現學系課程與志趣不符；而想避免高分落榜的情況，指考成績分析更是關鍵，清楚理解自己的「落點」，才能輕鬆推進理想大學。
TKB碩士龍門/TKB甄戰學習顧問中心擁有的龐大資料庫與多年來的輔考經驗，可依照每位考生需求與考量，幫助考生排出專屬於自己的最佳志願卡，歡迎所有考生與家長於7/20(六)至7/21(日)早上10點至晚上6點到2013大學博覽會現場（台北攤位A87-A88、高雄攤位B6）一起邁向快樂未來人生！
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今年大學多元入學後，甄試上榜的比例增加，許多學生早在畢業前就選定大學入學學校，而在剛升大學的暑假為避免學習出現「空窗期」，TKB碩士龍門率先推出大一微積分先修課程。準大學新鮮人可透過一系列的課程先行學習了解，一來透過複習高中課程，二來銜接大學課程，輕鬆搞定許多大學生頭痛的「危機分」。
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2013年下半年度最受矚目的兩大國營事業徵才考試之一的中華電信終於在6月7日公告消息確定招考，進用559名從業人員，專家說：中華電信是在國營事業福利改革影響下，唯一不受影響且業績在不景氣當中逆勢成長的幸福企業，今年報名人數可望創新高，有意報考的民眾需抓緊時間做準備。
中華電信近年業務擴張，大力推廣光纖及行動寬頻、拓展海外新興市場商機與資通訊技術，年年獲利能力亮眼，每年招考都吸引眾多考生投入考試，訪間詢問補習課程同學亦不在話下，本次公告招考中，連同旗下轉投資公司共招559名，當中以機務類和電力類為大宗，亦有許多派遣職缺，以中華電信公司轄屬機構為例，考取後至少有3.4萬元的起薪水，在6月畢業季可望能提供畢業生另一項求職選擇。
TKB百官網公職/數位學堂協理王元賢指出「短期上榜絕對有方法，如何透過30天左右時間準備，常常是同學詢問補習班業者的問題，據此，TKB百官網公職這邊都會定期舉辦考試技巧說明會，除最新考情資訊外亦請老師傳授考科技巧」。歡迎來淡江學堂洽詢。
外交特考榜單出爐，超高錄取率，無人匹敵！！
101年百官網/碩士龍門/數位學堂外交特考上榜率再次強佔榜單
大聲說出來：想考取外交特考就是要選「淡江學堂」
外交領事人員
英文組需用25名，榜單佔有25名，佔有率100%
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】 2013/1/29
導遊、領隊普考是報考人數最多的國家證照考試，去年11萬8千多人報考，3萬4千多人及格，其中還包括300多名博士；今年也有9萬多人報考，考試將在3月登場，其中不乏想轉業的中年人或非相關科系畢業生。
考選部指出，導遊、領隊普考，高中職以上學歷就可報考，都各分為外語、華語兩大類，只有外語導遊還要加考外語口試，其他只考筆試。
為提升導遊素質，考選部原本有意將導遊普考提高到「高考」層次，即限專科以上學歷才可報考，以致去年報名人數飆增。但為顧及許多高中職畢業生及大專在學生的報考權益，改為高考的研議已暫緩。
導遊、領隊考試及格者，要分別接受98、56節職前訓練，才能取得執業證。
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】2013/1/28
高考三級的勞工行政類科，錄取後主要分發到勞委會、勞保局及各縣市勞工局，由於考科只有一半和勞工領域的專業科目有關，加上錄取率不低，去年約一成，很適合非相關科系畢業生報考。
錄取勞工行政類科，很多分發至勞保局或各縣政府勞工局，處理勞資爭議、工安稽查及勞工保險、退休相關事項；若分發到勞委會，主要訂定、解釋法令及督導各縣市勞工局業務。
原本只有高普考設勞工行政類科，因應98年政府開辦國民年金業務，初等考試也新增勞工行政類科，分發單位是勞保局及各地辦事處。
高考三級勞工行政的專業科目，考行政法、經濟學、就業安全制度、勞資關係、社會學、勞工行政與勞工立法，只有一半和勞工直接相關，對於修過社會學、經濟學、行政法等科目，且對於勞工事務有興趣的非相關科系畢業生，也很適合報考。
【中時電子報／徐子晴、陳文信／台北報導】2013/1/23
經濟不景氣，警察工作雖工時長、風險高，但起薪五萬起跳；加上取消男女性別比例限制、一般大學畢業生也可報考，越來越多女性投入。去年一般警察特考共一萬四千多人報名，三成是女性，錄取者中更有近四成是女性。其中，開缺最多的行政警察錄取人數連續兩年女多於男，女生報考警察已成趨勢。
考選部統計，一般警察特考部分，女性報考人數年年攀升。民國一百年約一．三萬人報名，女性報名三七一七人，占二六％；民國一○一年，一．四萬人報名，四千五百名是女性，占卅一％，比前年多五％。雖然錄取率只有六．六％，但女性就占四成。
一般警察特考中，以四等行政警察類科開缺最多，高中以上學歷就可報考。去年五七四人報考，女性有二九四人，占一半以上；女性錄取人數高達四成，且男女及格率相近，都約為七十七％。
考生經錄取後，需到警專受訓一年半，就可分發到派出所、分局當一線三星基層員警。工作職責包括受理刑案、指揮交通、巡邏開罰單等。外勤每天上班十二小時，可領超勤加班費，月入五到六萬元，不少女性趨之若鶩。
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】2013/1/18
今年第一場公職考試——不限學歷的初等考試，明後天登場。考試院會昨通過增列需用名額一百卅六人，將有六萬六千多人，搶三百五十七個起薪近三萬元的鐵飯碗，錄取率只約百分之○‧五，競爭超激烈。
考選部指出，初考是最基層的公職考試，年滿十八歲都可報考，錄取分發以委任一職等敘薪，月入兩萬九千三百四十五元，大多辦理收發、文書等簡單的工作。去年初考近七萬人報名，五萬一千多人到考，錄取六百四十二人，錄取率百分之一‧二四。
相較於高、普考分別要考八科、六科，初考只考四科，且全考選擇題，考上後起薪近三萬元，很多人當成考公職的叩門磚，錄取後先任職，再騎驢找馬，考上等級更高的公職就跳槽。
初考門檻低、考科較簡單，也吸引不少中年失業或轉業族報考。考選部統計，去年錄取者近一成、共五十九人年逾四十歲，最大的已五十八歲，錄取地政類科，再當七年公務員就要強迫退休。
資料來源：作者： 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網
今年高普考的增額錄取人員分發，明起上網填志願，儘管增額錄取分數比正取低，但職缺不見得比較差。例如今年高考一般行政正取第二名分發到雲林科大，這次增額錄取開的缺，同樣有雲科大，甚至還有台大，可能出現「低分高取」的現象。
今年高普考共錄取5927人，包括正取4484人、增額錄取（即備取）1443人，其中正取人員上月16日已完成分發；增額人員明起至19日上網填志願，預定28日公告分配結果，開缺單位詳見人事行政總處首頁：http://web.dgpa.gov.tw/。
考選部指出，高普考的正取需用名額，在考試前就已提報考試院會通過，但因預估重複錄取高普考人數、部分錄取者保留或放棄錄取資格、及用人單位後續開缺等因素，放榜時還會增額錄取一批人，他們分數比正取低，等正取分發結束，統計還有多少缺額，再通知增額填志願分發。
根據人事行政總處公布的今年高普考正額分配結果，高分錄取者選的分發單位，集中在中央部會、五都或國立大學。
資料來源：聯合新聞網
相較於在派出所、分局執勤的一般警察，在法院、檢察署上班的法警不配槍，也不用巡邏、開單、辦案，工作較安全、穩定，月入仍有4萬多元。加上只考筆試，不用體能測驗，是越來越搶手的公職類科，今年錄取率只約5%。
司法人員特考四等法警類科，不限相關科系，只要18-45歲、高中職以上畢業就可報考；且今年首次取消身高、體型限制，1704人到考，錄取85人。
考選部指出，法警平時只佩帶警棍，職務比一般警察簡單，危險性也較低。主要工作除了警衛，還包括犯人出庭時要戒護、維持法庭秩序；也要辦理交保、責付、聯絡法醫勘驗等內勤工作；偶爾要到監所借提、押解犯人，要提防脫逃。
初任法警月薪近4萬5千元，扣掉公保、健保、退撫儲金，月入仍有近4萬元，每月還可多領2千至3千元的夜勤加班費；且工作滿6年後，有機會轉任政風、行政等其他職務。
行政院推出「振興經濟、促進就業」施政方案，政府機關全面配合施政措施，積極釋出職缺！同時，政府推動組織再造計劃，各級單位全力推行「公職人員優退政策」，擴大進用人員！此外，新直轄市開始增置員額，依據銓敘部統計，新直轄市預計增置22,404名員額；人事行政總處表示，新直轄市職缺將分三年補足，三年內將釋出大量名額！
「100年公務人員高等、普通考試」公告需用名額2180人（高考1361名、普考819名），增列錄取1722人，增額錄取1438人，總計錄取5373人，創歷年新高！「100年地方政府公務人員考試」公告需用名額1907人，增額錄取803人，總計錄取2710人，亦創史上新高！「101年公務人員高等、普通考試」公告需用名額3097人（高考1983名、普考1114名），增列錄取1484人（高考949名、普考535名），增額錄取1444人（高考637名，普考807名），總計錄取5927人(高考3397名，普考2530名)，再創新高！「101年地方政府公務人員考試」暫定需用名額三等考試1227名、四等考試753名、五等考試208名，合計2188名，又創歷年新高！
102年是「公職考試」特別值得注意的一年！不論是政府促進就業方案，或是公職人員優退政策，亦是新直轄市增置員額，都是千載難逢的機會，有志擔任公職之考生，應把握絕佳的報考機會，享受憲法所定「人民有應考試、服公職之權」的基本權利！
資料來源：http://www.518.com.tw/html/edm/20121029/1351481754.html
今年因為國家的政策，開放了不少公務員的名額，我覺得很多考生可以把握這個機會來嘗試看看。而且公職起薪高，且有很多福利。
